2016年11月11日
人工知能特集号の中で「人事系ベンチャー」として弊社、およびOfferBoxをご紹介いただきました。

 

採用から入社後の評価まで
AI導入で企業人事が激変

16年から検索システムにAIを導入、企業側が会いたいと思う可能性が高い学生を自動検索する機能を加えた。採用担当者が選び出す候補者の傾向をAIで分析、その傾向に合った学生を選び出す。(記事抜粋)

日経電子版掲載ページ
http://store.toyokeizai.net/books/9784492970270/

 

■メディア名:東洋経済 特別編集『決定版 ビジネスパーソンのための人工知能超入門』
■掲載記事名:「採用から入社後の評価まで。AI導入で企業人事が激変」
■発行日:2016年11月11日