売り手市場・大手志向に「待った」中小企業の魅力をオファーで発信 オファー型就活『OfferBox』りそな総研と業務提携   「企業が学生にオファー」する新卒採用サービス『OfferBox(オファーボックス)』を運営するi-plug(代表 中野智哉)と、りそなグループのシンクタンク りそな総合研究所(代表 松井浩一/以下、りそな総研)は、2017年4月28日に採用支援にお ...
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福井銀行様の採用活動のご紹介の中で、OfferBoxの導入が紹介されました。「県外在住の学生や地元就職に関心が低かった学生など、これまで接触が困難であった学生へ直接アプローチすることが可能」とご紹介いただきました。地方企業様の導入によって、UIターン(UIJターン)就職の可能性を広げてまいります。   ■メディア名:福井テレビ「みんなのニュース」 ■発行日:2017年6月7 ...
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企業から学生にオファーする新卒採用サービス「OfferBox」 業界シェアNo.1の採用管理システム「i-web」とAPI連携 ダイレクトリクルーティングも一元管理で、採用効率を向上   企業から学生にオファーが届く、新卒向け就活サービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(大阪市淀川区、代表取締役 中野智哉)は、2017年6月5日、株式 ...
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金融総合情報機関『ニッキン』で、福井銀行様のOfferBox導入をご紹介いただきました。   ■メディア名:ニッキン 6月2日号 ■掲載記事名:新卒採用にAI活用 Uターン就職の強化狙う ■発行日:2017年6月2日   ...
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「就活選考に、相性診断AI活用広がる」という記事の中で、OfferBoxをご紹介いただきました。   YOMIURI ONLINE 掲載ページ http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170601-OYT1T50050.html   ■メディア名:読売新聞(東京版・夕刊)6月1日号 ■掲載記事名:18年卒就活選考 解禁日 ...
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「面接はクールビズでどうぞ」企業がクールビズ就活を推奨 ”就活クールビズ宣言”は3年目へ。136社が賛同   株式会社i-plug(大阪市淀川区、代表 中野智哉)は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考へクールビズでの参加を学生に促進する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを始動。5月16日、サンプルスタイルや賛同企業をチェックできる特設サイトをオープンしました。 → 特設サイトURL  ...
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地銀など地域金融機関向けにサービスの無料提供をスタートすることを、記事にてご紹介いただきました。   日経電子版 掲載ページ http://www.nikkei.com/article/DGXLZO16758590T20C17A5LB0000/   ■メディア名:日本経済新聞(北陸経済面)5月24日号 ■掲載記事名:AI活用 地銀競う 福井銀 新卒採 ...
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地銀など地域金融機関向けにサービスの無料提供をスタートすることを、記事にてご紹介いただきました。   ■メディア名:福井新聞(経済面) 5月23日号 ■記事名:福井銀 オファー型導入 地方金融初 Uターンも促進 ■発行日:2017年5月23日 ...
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地銀など地域金融機関向けにサービスの無料提供をスタートすることを、記事にてご紹介いただきました。   ■メディア名:週刊 金融財政事情 5月22日号「週間トピックス」 ■発行日:2017年5月22日 ...
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新卒採用の選考で重視される“コミュニケーション力”が本当に評価として必要なのか検証する記事の中で、多様な評価を模索する方法として、OfferBoxの適性診断をご紹介いただきました。   毎日.jp 掲載ページ https://mainichi.jp/articles/20170522/ddm/013/100/019000c   ■メディア名:毎日新聞 ...
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