新卒採用にイノベーションを

時代の変化に合わせて、採用も変化が必要

数百名のエントリーから一人を採用するエントリー型ではなく、数十名の絞り込んだ学生にオファーを送り、ベストマッチングを創造する採用活動へ。
「Offer Box」なら、どんどん変化していく新卒採用市場に対応しつつ、自社の理念や価値観に合いそうな学生を採用出来ます。

オファー型新卒採用サービス、「Offer Box」シリーズとは?

Offer Boxシリーズ

Offer Boxに登録している学生を検索し、ピックアップ。気になる学生をお気に入り登録したり、学生にダイレクトにオファーを送ることが出来ます。

こんな方におすすめです

  • 母集団をなかなか作れない。ターゲットの学生とコンタクトがあまり出来ていなかった。
  • 「エントリー型ではいい学生が来ないなあ」と感じた。
  • 新卒採用の経験があまりない。
  • 学生を待っているより、積極的にコンタクトしたい、選びたい。
  • 採用工数を減らしたい。エントリー型はエントリーシートを管理するだけでも大変だった。
  • 「中小企業には新卒採用は無理じゃないか」と思ってる。

Offer Boxの強みは

  • 採用が成功するまで、登録・運用費用はゼロ円。内定決定してからの費用発生となります。内定辞退の場合は費用を返却します。
  • 自社の人事戦略、採用計画に合わせて使え、通年を通していつでもご利用いただけます。
  • 人事戦略に合わせて、採用計画についてサポート。どのようにすれば学生を引きつけられるかなど、お悩み解決のお手伝いをいたします。
  • 運営サポートは、1社1名担当。Offer Boxの使い方について、いつでも「相談チャット」で相談できます。
  • 学生が自分で書き込むプロフィールは詳細で、人柄まで理解できるよう工夫。動画や画像なども掲載され、雰囲気がつかめます。大学名での検索や、属人検索も出来ます。

1日限定、実際のサイトをご利用いただけるIDを発行します。使い勝手を体験できます。

弊社逆求人新卒サービス「Offer Box」シリーズのご案内です。

サービス内容、ご相談など、お気軽にお問い合わせください。

各サービス詳細はこちらから

それぞれのサービス紹介ページをご覧ください。

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国内学生をターゲットにしたOffer Box

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理系学生と企業をつなぐ新しい新卒採用インフラ、Offer Box Makers

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日本にいながら世界中の日本人留学生とコンタクトできる、Offer Box Global

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タフネスな学生アスリートと企業をつなげる、Offer Box Athlete

こんなサービスもあります

少人数限定リアルイベント「Pitch Battle(ピッチバトル)」

Pitch Battle
学生が企業に3分間で自分についてのプレゼンテーションを行います。
企業はその内容とOffer Boxのプロフィールをもとに学生を評価し、Offer Boxを通じてオファーし、選考につなげることが出来ます。
学生の能力が見えやすく、個別にはなせるフリータイムもあります。
参加費は無料。
nino
tani
yoshi
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