新卒採用は「スカウト」する時代。OfferBoxは会いたい学生にwebから直接オファーを送信できる、新卒版ダイレクトリクルーティングサービスです。

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OfferBox(オファーボックス)は、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒採用サイトです。
企業は学生からのエントリーを待つのではなく、自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」にコンタクトを取ることができます。

山一株式会社様

繊維とプラスチックの業界において、商社とメーカーの両面の分野で事業展開されている山一株式会社様は、事業がB to Bであるため、学生の認知度が高い訳ではない、とおっしゃっているなかで新卒採用はOffer Boxで2名内定を出されています。
採用活動に、どのような工夫をされているのかを伺ってきました。

株式会社グッドニュース様

グッドニュース様は求人広告や就職支援、企業の人事マネジメントのアドバイスなど、採用に関する事業を運営されています。2014年卒ではOffer Boxを通じ1名採用。2015年卒も引き続きご利用いただいています。
求人広告会社」であるグッドニュース様が、Offer Boxをご利用になる理由を伺いました。

株式会社パズル様

業同士のビジネスマッチングを中心に、セミナーやイベントの開催、勉強会、CM制作などの事業を展開されている「パズル」様。Offer Boxは2014年卒からご利用いただいており、コンスタントに採用されています。
新卒採用への考え方や採用成功のポイントについて、代表取締役の北野昭和様にお話を伺いました。

株式会社すららネット様

社員数12名のベンチャー企業である「すららネット」様は、今年Offer Boxを活用することで旧帝大、早慶、MARCHクラスの優秀な人材の採用に成功されました。
Offer Boxをどんな風に活用したのか、すららネット社長、湯野川様に伺いました。