学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（大阪市淀川区/代表取締役：中野 智哉）は、オンラインセミナー「コロナ禍×Z世代の面接対策室」を2月8日（火）に開催します。

「コロナ禍×Z世代の面接対策室」について

本イベントは、組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表であり、人材研究所シニアコンサルタントの安藤健氏をゲストに迎え、23年卒の就職活動の変化や面接力アップについてお伝えするセミナーです。
またセミナー後半のQ&Aのコーナーでは、弊社のカスタマーサービス部門にてチームリーダーを務める土谷真弘も登場し、世代間での価値観の違いや、面接における企業様のお悩みに対してお答えします。

開催概要

日時：2022年2月8日（火） 14:00〜15:00
場所：オンライン開催（Zoom）
参加費：無料
URL：https://offerbox.jp/company/event/25443.html
※詳細は上記URLにてご確認ください。

講演者：

・株式会社人材研究所　シニアコンサルタント
安藤 健氏
青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会 上級マスター。組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表。2016年に人事・採用支援などを手掛ける人材研究所へ入社し、2018年から現職。
これまで数多くの組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。『日経ビジネス電子版』にて人事・マネジメント系コラム「安藤健の人事解体論」を連載中。著書に『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム）。

・株式会社i-plug CS1部 CS東日本グループ 第2チーム　チームリーダー
土谷 真弘
1990年生まれ。新卒で株式会社しまむらに入社。その後、人材業界、WEBマーケティング業界を経て、2019年から株式会社i-plugに所属。現在はセールスチームのリーダーとしてメンバーのマネジメントを行いながら、自らもクライアントの新卒採用支援に従事。