お知らせ

2024.06.11
お知らせ
「トレンドセッション 2024『超』早期化の今 新卒採用の最適解を考える」を開催

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役 CEO:中野智哉)は、「Trend Session 2024『超』早期化の今 新卒採用の最適解を考える」を6月25日(火)にオンラインで開催します。

 

「Trend Session 2024『超』早期化の今 新卒採用の最適解を考える」 について

当イベントは、近年顕著になっている就活の早期化に対応するため、学生の価値観と状況の変化に合わせて、新卒採用をどう行っていくか考えることを目的とし、開催に至りました。具体的には、新卒市場の「超」早期化の実態や今後の動向予想や、市場に対応した採用戦略の考え方・効果的なアプローチ手法について話します。

ゲストに、株式会社人材研究所 代表 曽和氏を迎え、当社代表の中野と共にパネルトーク形式で議論します。

開催概要

日時:2024年6月25日(火) 10:00〜11:30
場所:オンライン開催(Zoom)
参加費:無料
URL:https://offerbox.jp/company/event/30590.html
※詳細は上記URLにてご確認ください。

講演者

<登壇者>株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光 氏

1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートに入社。人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務めた後、2011年に株式会社人材研究所を設立。
人事や採用についてのコンサルティングや研修、講演、執筆活動を行っており、一般社団法人 日本採用力検定協会の理事も務める。

 

<登壇者>株式会社i-plug 代表取締役 CEO 中野 智哉

1978年兵庫県生まれ。 2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)で10年間求人広告市場で法人営業を経験。 2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。

 

<モデレーター>株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 前本 貴生

2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。
2022年10月、株式会社i-plugに入社。カスタマーサクセスの経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。