採用情報
より高い働きがいを探求するため、個人の成長やチームビルディングを支援する制度を整えています。
社内の所属組織を超えたコミュニケーションを促進・支援する制度です。
飲食やレクリエーションを通した交流について月2回(部門間交流について2500円、部門下のグループ間交流について1500円を上限)まで会社から補助を行います。

自身のパフォーマンス・成果が最大限に発揮できる場所・環境での勤務に対する支援として毎月約1万円を支給する制度です。
※ アルバイト・派遣社員については実際に働いた時間に合わせて支給いたします。

社員の成長を支援するために、会社が本や研修等の費用を負担する制度です。個人が自発的に学ぶことを推奨しており、スキルや能力の習得を支えます。
自身の成長に活かすことができる図書の購⼊費⽤を全額補助します。購入した図書は私物にすることができます。
※ 購入前の申請が必要です。
外部研修・セミナー受講に一部または全額補助が出る制度です。
講師を呼ぶ勉強会の講師依頼費等も含みます。
※ 補助割合は業務への貢献度等により都度社内検討をおこないます。
