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i-plug 採用ポリシー

i-plugでは、以下のポリシーに基づき採用活動を実施しています。

1.新卒採用ではOfferBoxを活用します

i-plugでは、新卒採用を実施しており、弊社の運営しているサービス「OfferBox」を活用します。OfferBox運営企業としての倫理性と平等性を保つためにも自社採用で活用する際にはご利用企業の皆様にご提供しているOfferBoxと同様の環境および機能で活用します。

2.新卒採用候補者の意思を尊重します

新卒採用候補者には、職業選択の自由について必ず説明し、個人の意思を尊重致します。また、許可なく、選考中に得た個人のデータをご利用企業含む第三者に販売・開示等はしません。

3.採用に関するデータや手法を公開します

オファー型採用をより多くの方に効果的にご活用いただくためにも、自社採用において様々な取り組みを試行し、効果検証を行った上で、ご利用企業の皆様にとって有益となるデータや手法をサイト上にて公開します。また、このような取り組みを通じて新卒採用のオープン化を推進していきます。


※採用選考時には「採用選考に関する個人情報の取扱い(ここをクリック)」に同意いただいています。

※プライバシーポリシーは以下(ここをクリック)よりご確認いただけます。