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2023.10.27
ニュース
共同オーナーを務める神戸ストークスのOfferBox冠試合「OfferBox presents 神戸ストークス vs 滋賀レイクス」を開催します〜OfferBoxを利用する学生と企業を無料招待〜

 

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役 CEO:中野智哉)は、共同オーナーを務める神戸ストークスの冠試合を11月4日(土)と5日(日)に開催します。

そして、日頃の感謝を込めてOfferBoxとOfferBox+を利用する学生と企業のみなさまを対象に無料招待いたします。

 

当社は、2021年10月より兵庫県唯一のBリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「神戸ストークス」の共同オーナーを務めています。この度、冠試合を開催することが決定しました。

今後も、神戸ストークスの共同オーナーという役割を通じて、関西の経済や地方創生に貢献し、社会全体を活気づけるつながりを創造し、ミッションとして掲げる「つながりで世界をワクワクさせる」の実現に貢献してまいります。 

「OfferBox presents 冠試合」概要

日程:2023年11月4日(土)16時 試合開始    

   2023年11月5日(日)14時 試合開始

会場:ワールド記念ホール

試合情報:神戸ストークス VS 滋賀レイクス

試合詳細URL:https://www.storks.jp/lp/game_20231104_20231105/

募集内容

応募条件:OfferBoxシリーズを利用している学生と企業の皆様

学生招待の詳細URL:https://twitter.com/Start_OfferBox/status/1716288086001520851

※利用企業の担当者様は各営業担当へお問い合わせください。

※先着順でのご案内です。

 

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2023.10.23
ニュース
株式会社i-plugが「2023年度大阪商工会議所1号議員」に選任されました

株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役 CEO:中野智哉)は、2023年度大阪商工会議所1号議員選挙に立候補をし、代表取締役 CEO 中野智哉が選任されました。

任期は、2023年11月1日から2026年10月31日までの3年間です。

 

大阪商工会議所の議員は、会員の中から選挙・選任され、商工会議所の運営に直接参画し、地域経済・産業の 発展を図るための各種事業を推進する役割を担います。選挙・選任の方法により、「1号議員」、「2号議員」、 「3号議員」に種別されます。

 

<2023年度大阪商工会議所1号議員選挙 当選人一覧>

https://www.osaka.cci.or.jp/giinsenkyo/20231019senkyo01.pdf

 

今後も、大阪をはじめとした国内の産業活性活動に参加することでミッションに掲げている「つながりで世界をワクワクさせる」の実現に向け、当社も挑戦を続けてまいります。

 

<参考「大阪商工会議所」>

大阪商工会議所は、約30,000の会員で構成される地域総合経済団体です。会員企業の成長と地域の発展のために、「経営支援」「産業・地域振興」「政策活動」などの活動を行っており、近年では、大阪の産業活性化に向けて「先端産業支援」「国際進出支援」「地域活性化」等、様々な分野に取り組んでいます。

代表者プロフィール

代表取締役 CEO / 中野 智哉 経営学修士(MBA)

1978年兵庫県生まれ。 2001年中京大学経営学部経営学科卒業。

2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。

株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)で10年間求人広告市場で法人営業を経験。 2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。

お知らせ

2023.10.19
ニュース
10月20日(金)【終日】臨時休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。

 

誠に勝手ながら、

2023年10月20日(金)は、社内行事を行うため【終日】臨時休業とさせていただきます。

 

休業中にいただきましたお問い合わせにつきましては、

翌営業日以降に順次対応をさせていただきます。

みなさまにはご不便とご迷惑をおかけしますが、ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

 

【臨時休業日】

2023年10月20日(金)終日

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2023.10.16
ニュース
第8回【関西】HR EXPO(人事労務・教育・採用)に弊社サービスOfferBoxが出展します

株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役社長:中野智哉)が運営する学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」は、2023年11月15日(水)~17日(金)に、インテックス大阪で開催される「【関西】HR EXPO(人事労務・教育・採用)」に出展いたします。

 

第8回【関西】HR EXPO(人事労務・教育・採用)について

【関西】HR EXPO(主催:RX Japan株式会社)は、関西最大(※1)の人事業務支援に特化した展示会です。
人事DX・採用・教育・研修など人事部門を支援する製品・サービスが出展します。

※1 関西最大同種の展示会との出展社数、製品展示面積の比較。

 

OfferBoxブースでは、実際のデモ画面をご覧になりながら貴社に合わせた学生検索やその他機能の体験ができます。
貴社の求める条件での検索を一緒に行い、検索結果画面や学生プロフィール画面など実際の使用感を体験できます。会場へお越しの際はぜひOfferBoxブースにお立ち寄りください。

概要

日時:2023年11月15日(水)~17日(金) 10:00~17:00
場所:インテックス大阪 4号館(小間番号 : 19-30)
参加費:無料
お申し込みページ:https://www.office-expo.jp/kansai/ja-jp/register.html?code=0876189629339005-2IW
イベントURL:https://www.office-expo.jp/kansai/ja-jp/about/hr.html

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2022.12.08
プレスリリース
採用のチャンスをふたたび。新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」新機能を12月19日にリリース。

株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役CEO:中野智哉)は、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」に一度オファーを送付した学生へ再びオファーが送れる「再オファー機能」を12月19日(月)に新機能としてリリースすることをお知らせします。

OfferBoxとは?

OfferBoxは新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。企業は学生からのエントリーを待つのではなく、学生が登録したプロフィール情報をもとに「会いたい学生」を検索し直接オファーを送ります。企業からオファーを受け取った学生は、受け取ったオファーを「承認」するか「辞退」するかを選べます。学生が「承認」すると企業と学生間におけるメッセージのやりとりが可能となり、次の選考へ進めることができます。

「再オファー機能」について

従来の機能では、企業が1人の学生へ送ることができるオファー数は1度に限られており、学生がオファーを辞退した場合は選考フローを進めることができませんでした。しかし、この度リリースされる「再オファー機能」により、一度オファーを辞退された学生にも改めてオファーを送ることが可能となります。2度目のオファーは、学生がオファーを辞退または自動取り消しとなってから45 日以上が経過している場合に送付できます。

新機能リリースの背景

当機能のリリースにより、一度オファーを辞退をした、または見逃してしまった企業からのオファーを再度受けとる機会を学生に提供します
一般的に、就活を続けるなかで就活生の価値観や志向性が変わることは珍しくありません。それに併せて、業種・職種への志望が変化する可能性も高いものです。

実際、当社が3月に実施した調査(※1)では、「今後どのような視点で、企業選びの幅を広げるか」という設問に対して69.7%の学生が「業界」「職種」「企業規模」などさまざまな視点で幅を広げると回答しており、「特に変えるつもりはない」と回答した学生はわずか30.3%でした。就活を続けるなかで企業選びの軸に変化が生じたとき、企業からの再オファーを可能とすることで、学生が企業と出会う機会を創出いたします。

※1 株式会社i-plug「2023年卒学生の就職活動状況や価値観に関する調査」(2022年3月実施)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000041771.html

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2022.11.11
お知らせ
「OfferBox」システム設定不備に伴うお詫びとお知らせ

当社が提供する就活支援サービス「OfferBox(オファーボックス)」(以下「本サービス」といいます。)において、システムの設定不備に伴い、利用企業様の本サービス利用画面上で、利用学生様の氏名が当社の意図しない態様で表示される不具合が生じていたことが判明いたしました。

 

利用学生様や利用企業様をはじめ、関係者の皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

 

本件事象の詳細及び当社によるシステム設定不備への対応状況等につきまして、下記のとおりご報告申し上げます。

 

 

1.本件事象の概要

本件は、システム設定不備により、本サービスの①「かんたん日程調整」機能及び②「内定承諾報告」機能において、利用企業様が一定の操作を行った場合に、利用企業様の本サービス利用画面上で、利用学生様の氏名が当社の意図しない態様で表示される不具合が生じていたものです。
以下、「かんたん日程調整」機能における事象を「本件事象①」、「内定承諾報告」機能における事象を「本件事象②」といい、各事象の概要についてご報告申し上げます。

 

(1)本サービスにおける利用学生様の個人情報の取扱い

本件の前提としまして、当社は、利用学生様に、新規登録をして頂く際、その個人情報を利用企業様に提供する旨などを定めた「プライバシーポリシー」、「個人情報取得に係る明示事項」及び「利用規約」に同意頂いております。
 
ただし、実務上は、当社は、利用学生様が、利用企業様による個別連絡の申込(※)に承諾しない限り、個人を特定できる情報(具体的には、氏名・電話番号・住所等)は利用企業様に開示しないこととし、その旨を本サービスのヘルプページ内及び利用学生様の新規ユーザー登録ページにおいて告知しております。
 
(※)本サービス上、利用企業様は、利用学生様の同意のもと本サービス上で公開された利用学生様のプロフィール情報を通じて、面接等の採用選考を開始するために、利用学生様に対し、個別に連絡を取り合うための申込をします(本サービス上「オファー」と呼称されているものを指します。)。なお、プロフィール情報には、氏名・住所・電話番号・メールアドレスといった情報は表示されませんが、プロフィール写真・学校名(学部名)・性別・在住都道府県・最終ログイン日・アピールポイント・自己PRの一部が表示されます。

 

(2)本件事象①の概要

利用企業様が、「かんたん日程調整」機能(※)を用いて利用学生様のリストを表示した際、本来は利用企業様による個別連絡の申込を承諾した利用学生様のみ氏名が表示されるべきところ、個別連絡の申込を辞退した利用学生様の氏名も表示されていた事象です。

 

(※)「かんたん日程調整」は、利用企業様が、個別連絡の申込を承諾した利用学生様の氏名・電話番号・住所等が集約されて記載された「学生リスト」を利用し、面接などの日程調整を簡易に行うことを目的とした機能です。
 

(3)本件事象②の概要

利用企業様が、「内定承諾報告」機能(※)を用いる際、利用学生様の内定受諾を当社に報告するウェブページ画面にてURLの一部を意図的に変更した場合、個別連絡の申込を承諾していない利用学生様であっても、当該画面の所定欄に、その氏名が自動的に表示されていた事象です。

 

(※) 「内定承諾報告」機能は、利用企業様が、ウェブページ画面にて、利用学生様の内定受諾を当社に報告する機能です。当該画面では、内定受諾に至った利用学生様の学生ID・氏名・大学名が内定承諾画面の入力欄に自動的に入力される入力補助機能が設定されており、そのURL末尾には利用学生様の学生IDの数字が表示されるところ、当該数字を意図的に変更すると不具合が生じる設定となっておりました。
 

2.本件事象の経緯

本件事象の発覚及び対応の経緯は以下のとおりです(いずれも令和4年)。

 

10月19日 利用企業様から、「かんたん日程調整」の学生リストに氏名が表示されている利用学生様であるものの、連絡先に関する情報が閲覧できない利用学生様がいる旨の問い合わせがありました。当該連絡を受けて社内で調査したところ、本件事象①が発覚しました。

10月20日 本件事象①のシステム設定不備を解消しました。

10月23日 本件事象①について個人情報保護委員会及び一般社団法人関西情報センター(KIIS)に速報を行いました。

10月24日 本件事象①のシステム設定不備の影響を調査する過程で、本件事象②が発覚しました。

10月25日 本件事象②のシステム設定不備を解消しました。

10月26日 本件事象②について個人情報保護委員会及び一般社団法人関西情報センター(KIIS)に速報を行いました。

11月8日 当社において、本件事象と同様及びそれ以外のシステム設定不備がないことを調査・確認しました。

 

3.漏えい等が発生し、又は発生した可能性のおそれがある個人データの項目

利用学生様の氏名(本件事象①・②共通)

 

4.漏えい等の原因

利用企業様の本サービス利用画面上で、利用学生様の氏名が当社の意図しない態様で表示されるシステム設定がなされ、当該設定不備について点検を行う体制が整備されていなかったことが原因であると考えています。

 

5.漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある個人データの件数

(1)本件事象①:

対象者の範囲を特定するためのデータが完全には残っていないため、対象者数の正確な特定ができませんが、理論上の最大値は、利用企業様からの個別連絡の申込を受けて辞退した利用学生様の総数である約49万人(※)となります。

 

(※)「かんたん日程調整」機能をリリースした平成29年2月23日以降に本サービスを利用し、利用企業様からの個別連絡の申込を受けた上で、辞退した利用学生様の総数であり、実際に利用企業様が閲覧した利用学生様の総数と一致するものではありません。また、調査の結果、現時点までに、利用学生様の氏名を実際に閲覧した可能性のある利用企業様は、利用学生様1人あたり平均して約7社であることが判明しております。

 

(2)本件事象②:

29人(※)

(※) 利用企業様の操作ログにより確認しております。

6.二次被害又はそのおそれの有無

本件事象によって誤表示されたのは利用学生様の氏名に限られ、利用学生様の氏名を閲覧できたのは利用企業様に限られます。利用企業様以外の第三者に利用学生様の氏名が流出した事実は確認されておりません。さらに、当社は利用企業様との間で、利用学生様の個人情報を安全に管理頂くようにお願いしております。
そのため、本件事象による二次被害のおそれはないものと考えております。

 

7.本人への対応の実施状況

本件事象の対象となる可能性があり、当社が連絡先を把握している利用学生様に対しては、本件事象について個別に通知文を送付させて頂いております。ただし、当社にご提供いただいた連絡先と利用学生様の現在の連絡先が異なっている場合等には、当該通知が届かない可能性がありますことを予めご了承ください。

8.今後の再発防止策

本件事象に対しては、発覚後ただちに、当社においてシステム設定を見直して不備を解消し、外部専門機関により、本件事象のシステム設定不備が解消されていることの確認を受けております。また、当社において本件事象と同様及びそれ以外のシステム設定不備がないことを調査・確認するとともに、外部専門機関による本サービスのシステムの脆弱性調査を受けております。

 

今後はシステム設定の段階で、個人情報の表示が適切になされることを担保するためのチェックリストの活用、ダブルチェック体制の整備・運用などの社内体制強化を進めるとともに、システムリリース判定基準等の定期確認、内部監査の徹底に努めて参る予定です。
さらに、本件類似の事案に限らず、当社における個人情報の取扱いについて全般的に見直しを行い、個人情報の取扱いの確認・検証体制の強化を検討する予定です。

以上

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2022.10.25
IR
i-plug、2022年度「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業」に選定されました

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役 CEO :中野智哉)は、「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業」の新興市場銘柄部門において、優良企業に選定されましたのでお知らせいたします。

「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」とは

日本証券アナリスト協会が、企業情報開示の促進・向上を目的に、1995年より開催している表彰制度です。以下、5つの基準に基づき評価をおこないます。

①経営陣のIR姿勢、IR部門の機能、IRの基本スタンス
②説明会、インタビュー、説明資料などにおける開示
③フェア・ディスクロージャー
④ESGに関連する情報の開示
⑤各業種の状況に即した自主的な情報開示

当社は、「資本政策、株主還元策、キャッシュの使途、財務バランス、資金調達及び目標とする経営指標等について十分な説明」や「ウェブサイトでの開示や決算説明会以外の開示への取り組み」等において高評価をいただき、新興市場銘柄部門(対象企業数30社)で3位を受賞しました。今回は、当社にとって初の受賞です。

詳細は、下記ページをご確認ください。
【2022 年度(第 28 回)ディスクロージャー優良企業選定結果】
https://www.saa.or.jp/standards/disclosure/selectiont/index.html

代表取締役 CEO 中野智哉からの受賞コメント

この度は、「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業」の新興市場銘柄部門において、優良企業に選定いただきありがとうございます。当社は2021年3月に上場し、投資家・アナリストの皆様と日々情報交換をしてきました。試行錯誤しながらIR活動を行っているなか、このような評価をいただき大変嬉しく思います。今後も投資家・アナリストの皆様からご意見をいただき対話を繰り返しながら、一人ひとりが持つ、”キャリア・ポテンシャル” を引き出す世界の実現に貢献いたします。

<参考>

・当社のIR情報については、IRTVにて毎月レポートを配信しています。
https://irtv.jp/?s=4177

・当社は投資家の皆様に充実した情報をお届けできるようIRメールを配信しております。
適時開示情報や各種IRニュースをお届けいたしますので、ぜひご登録ください。
https://www.magicalir.net/4177/mail/index.php

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2022.08.16
プレスリリース
新卒採用セミナー「世代の変化を捉える 新卒採用・育成トレンド 〜24卒採用・若手定着のための施策設計とは?〜」を開催します

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役社長:中野智哉)は、「世代の変化を捉える 新卒採用・育成トレンド 〜24卒採用・若手定着のための施策設計とは?〜」を8月25日(木)にオンラインで開催します。

世代の変化を捉える 新卒採用・育成トレンド 〜24卒採用・若手定着のための施策設計とは?〜」について

近年の新卒採用・育成における変化の正体に迫り、世代の特徴や若手の採用・育成の現場で起こる事象とその対策について2部構成でお伝えするセミナーです。第1部は、採用コンサルタント/アナリストの谷出正直氏が講演します。第2部は、株式会社グロービスのマネジング・ディレクター井上陽介氏をモデレーターとして迎え、3名のパネラーと新卒採用に関するパネルディスカッションを実施予定です。

概要

日時:2022年8月25日(木) 15:00〜16:30
場所:オンライン開催(Zoom)
参加費:無料
URL:https://offerbox.jp/company/event/26355.html
※詳細は上記URLにてご確認ください。

講演者

・採用コンサルタント/アナリスト 谷出正直氏

奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学・高校の保健体育の教員免許取得。
新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わり、独立。
現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就職活動に関わる約2900名と活きたネットワークを構築。様々な現場の情報やノウハウ、知見、俯瞰した情報を持つ。
企業への採用支援、学生への就職支援、大学でのキャリアの授業、大学や保護者への講演・研修、現場情報の発信などを行う。
NHK、日本経済新聞など各種メディアに年間100本以上のコメントやインタビュー、寄稿が掲載される。NHK「クローズアップ現代+(17年11月)」「ナビゲーション(20年6月)」に出演。
筑波大学同窓会「茗渓会」の理事。

・株式会社グロービス マネジング・ディレクター 井上陽介氏

大学卒業後、消費財メーカーに入社し、海外部門にて中国工場のオペレーション管理等に携わる。グロービス入社後はグロービス・コーポレート・エデュケーション(GCE)部門にて、様々な業種の企業に対してコンサルティング及び研修プログラム提供を行う。グロービス名古屋オフィス新規開設においてはリーダーとして事業立ち上げを推進。その後GCE部門マネジング・ディレクターを経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。また、創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。学習院大学法学部卒業。フランスINSEAD:IEP(International Executive Programme)、スイスIMD:HPL(High Performance Leadership)修了。

・株式会社グロービス GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited 国内法人事業推進チーム マネージャー兼 動画コンテンツ開発チーム マネージャー 越田愛佳氏

大学卒業後、 一部上場総合人材系企業で採用サービスの営業を経験後、新規事業部へ異動。グローバルカンパニーへの採用コンサルティング、代理店統括、出版・WEBサイト企画、などを経験。 2017年より株式会社グロービスのデジタル系新規事業部門に参画。現在は動画学習サービスであるGLOBIS 学び放題、GLOBISUnlimited(英語版)の国内法人事業の責任者、及び動画コンテンツ開発チームのマネージャー、そのほかデジタル系複数プロダクトのマーケティング統括を兼務。思考領域での講師登壇、教材開発も行う。
個人では特定領域のインフルエンサー、アドバイザリー、地方創生支援など幅広く活動している。

・株式会社i-plug 取締役 COO 直木英訓

1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。
2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。
2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立ち上げに従事。現在は営業、マーケティングを統括。

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2022.08.04
プレスリリース
20代・30代向けオファー型転職サイト「PaceBox」正式リリースのお知らせ

20代・30代向けオファー型転職サイト「PaceBox」(ペースボックス)を運営する株式会社pacebox(本社:大阪市淀川区 代表取締役:秋澤 大樹)は、本サービスを8月4日(木)に正式リリースいたしました。また、若手の転職者に向けて、PaceBoxのキャリアアドバイザーが転職のノウハウなどを紹介するメディア「キャリアの缶づめ」を公開しました。

PaceBox(ペースボックス)について

 

PaceBoxは「サステナブルな人材プラットフォーム」の構築をミッションに掲げた、個人のペースを大切にしながら転職活動をおこなえる20代・30代向けオファー型転職サイトです。

求職者には、転職における課題を解決する機能やサービスを提供し、企業には定着保証という新たな料金形態を提供することで、入社ではなく定着をゴールにした転職マッチングプラットフォームを実現します。

PaceBoxの特徴

1.求職者と企業それぞれにプロのアドバイザーを配置

プロのアドバイザーが求職者側、企業側それぞれに帯同することで双方の魅力を引き出し、高いマッチングを実現します。

<求職者向け>
求職者が気軽にキャリアを相談できる、転職先企業の紹介を行わないキャリアアドバイザー

転職やキャリアに関して、キャリアアドバイザーに無料で相談することができます。PaceBoxのキャリアアドバイザーは従来の転職エージェントとは異なり、転職先企業の紹介は行わないため、今すぐに転職を希望していなくてもお気軽にご相談いただけます。客観的に「キャリアを相談できる存在」として求職者に寄り添い、個人のキャリア開発を支援いたします。

<企業向け>
企業の魅力を引き出すリクルーティングアドバイザー
求人票の作成から採用プロセス設計までを各社のターゲットにあわせて採用のプロであるリクルーティングアドバイザーがサポートいたします。
また、採用成功にとどまらず、活躍定着に向けた採用戦略や人事制度の構築などのサポートも対応が可能です。

2.オファーコントロール機能

求職者は、希望年収や志望勤務地などのMUST条件を細かく設定し、自分の条件に合うオファーのみを受け取ることが可能です。これにより、希望していない企業からのオファーが大量に届き、自分に合ったオファーを見逃すリスクの軽減や、希望条件に合わない企業との選考にかける時間の削減も期待できます。
また、企業は求職者のMUST条件を確認することで、ターゲット人材のニーズを理解し、求人票をターゲット層に合った条件へ修正することが可能となり、採用成功までのサイクルが加速します。

3.成功報酬型×低価格×定着保証で導入企業のリスクを最小化

企業は初期費用以外、求人を掲載する費用や月額利用料金などは一切かからず、採用に対して支払いが発生する「成功報酬型」を取り入れています。

また2年間の「定着保証」制度を導入。成功報酬50万円を25等分(2万円/月)に換算し、早期退職が生じた場合は残月分をご返金します。(※本サービスにて入社後24か月を満たない退職者が対象です)

求職者向け登録ページ:https://pacebox.jp/
企業向け登録ページ:https://pacebox.jp/recruitment

正式リリースを記念したキャンペーン

正式リリースを記念して求職者向け、企業向けのキャンペーンを実施いたします。

<求職者向け>最大3,000円があたる、ダブルチャンスキャンペーンを開催

8月4日(木)より求職者向けに2つのキャンペーンを同時開催いたします。

1.PaceBox新規登録キャンペーン
PaceBoxに新規登録した方の中から抽選で200名様に2000円分のe-GIFT券をプレゼント。

2.Twitter フォロー&リツイートキャンペーン
PaceBox公式Twitterアカウント(@pace_box)をフォロー&リツイートした方の中から抽選で100名様に1000円分のe-GIFT券をプレゼント。

詳細はこちらをご確認ください。
https://bit.ly/3vjGZhy

<企業向け>初期費用無料キャンペーン

正式リリースを記念して、初期費用0円キャンペーンを期間限定で実施しています
詳細は営業担当までお問い合わせください。

キャリアアドバイザーが転職者に寄り添うメディア「キャリアの缶づめ」を公開

社会人に必要な基礎知識や転職ノウハウが詰まったメディア「キャリアの缶づめ」を公開しました。PaceBox専属のキャリアアドバイザーによる転職のノウハウ記事だけではなく、働き方やキャリアに関する記事が満載です。
URL:https://pacebox.jp/media/candidate/

株式会社paceboxについて

株式会社paceboxは、「HRtechとPeople Analyticsで”働きがいと経済成長”を両立させるためのサステナブルな人材プラットフォームを」をミッションとし、新卒オファー型就活サイトOfferBox(オファーボックス)を運営する株式会社i-plugの子会社として、2022年4月1日に設立しました。
新卒オファー型就活サイト<6年連続>学生利用率No.1(※1)の「OfferBox」で培った豊富な技術・ノウハウを活かし、初めての転職に興味がある方や、転職を検討している20代・30代の求職者に、最適な転職の場を提供してまいります。
※1 HR総研/ProFuture株式会社 2018〜2022年調査(2019〜2024年卒学生対象)

運営会社

株式会社pacebox
https://pacebox.co.jp/
所在地:大阪府大阪市淀川区西中島五丁目11番8号
代表取締役:秋澤 大樹
事業内容:オファー型転職サイト「PaceBox」の企画・運営・開発
大株主及び持株比率:株式会社i-plug 100%

お知らせ

2022.07.25
お知らせ
「第一回麹中ベンチャーズ」に弊社代表取締役 CEO 中野智哉が登壇します

株式会社i-plug(大阪市淀川区/代表取締役:中野 智哉)は、千代田区立麹町中学校が開講する「麹中ベンチャーズ」にて7月28日(木)ゲストスピーカーとして当社代表取締役 CEO 中野智哉が登壇することをお知らせします。トークテーマは起業したきっかけや、やりがいなどを中心に展開いたします。

「麹中ベンチャーズ」について

千代田区立麹町中学校のPTAで企画する「麹中ベンチャーズ」は、ベンチャー企業を知ることを通じて「働く事」「仕事」とは何か?を考え、これからの人生の選択肢を広げるためのプロジェクトです。