「i-plugグループ 2025年度上期キックオフ」を開催しました

こんにちは、コミュニケーションデザイン部（PR）の鹿毛です。
2025年4月から、i-plugグループは上期をスタートしました。i-plugグループは、期初にオフラインで集まりキックオフを行っています。今回も、2025年4月にキックオフを開催しました。今回は、入社式、戦略発表、アワード、フリータイムの4部構成で実施。当記事では、キックオフの様子をお届けします。

i-plugグループのキックオフについて

i-plugグループは、オフラインで集まる「キックオフ（※1）」を毎年4月と10月に開催しています。
企画や運営は、わたしたちコミュニケーションデザイン部が担当しています。総務メンバー、情報システム部メンバーたちと役割を分担しながら、社内のメンバーたちと作り上げるキックオフです。

今回のキックオフの会場は、グランフロント大阪の地下にある「ナレッジキャピタルコングレコンベンションセンター」です。「グループのMV達成に向けて、i-plugグループの価値の再確認する」をテーマに企画しました。

※1「過去のキックオフイベント」に関する記事

開会

i-plugグループのキックオフの司会は、社員が担当します。今回は、2024年に新卒入社した三村さんと成田さんが務めました。総合司会の挨拶とともに、キックオフがスタートしました。

第一部：入社式

第一部は、入社式です。入社式はi-plugとグループ会社のマキシマイズの合同で開催され、計5名の新しい仲間の入社をお祝いしました。

第二部：戦略発表

第二部は役員による戦略発表です。

CEOとCSOによる戦略発表

はじめに、代表取締役 CEOの中野さんと取締役 CSOの山田さんによる発表です。

i-plugがこれまで提供してきた価値と、これからの展望について話がありました。i-plugグループのサービスをご利用いただいているお客様へのインタビュー動画が流れ、私たちが提供すべき価値や、解決すべき社会課題を再認識した第二部でした。

各ビジネスユニットの代表によるパネルディスカッション

続いて、中野さんがモデレーターを務め、各ビジネスユニットの代表が登壇するパネルディスカッションを実施。質問は、キックオフ開催前にメンバーから集めた質問をもとに構成しました。
各ユニットや各部署が、どのようにつながり、どのように価値を発揮していくのかを理解する場となりました。

緊張感の漂うパネルディスカッションかと思えば、笑いも起き、参加者全員が主体的に耳を傾けることができた時間だったと感じます。

戦略発表とパネルディスカッションを聞いた後は、自分ごと化する時間です。参加者の名札の裏には「宣言シート」を準備しました。第二部を通して、多くのことを感じ、理解したはずです。そんな時間を経て、明日から取り組んでいくことを「宣言シート」に記載しました。

「宣言シート」を記入した後は、近くに座るメンバーたちとシェアしました。

第三部：アワード

当社が掲げる5Values（※2）を体現したメンバーを表彰します。今年は、VP賞に5名が選ばれました。そして、MVPはVP受賞者のなかから、当日投票で選ばれます。今回のアワードでは、i-plugだけでなく、グループ会社からも1名ずつMVPが選出されました。
アワードの司会は、昨年VP賞を受賞した神原さんと今泉さん（※3）が担当しました。

※2　i-plugが掲げる5Values
①変化を楽しむ
②全てのステークホルダーに対してフェアである
③共創しながら価値を出す
④創造的な意思を尊重する
⑤主体的に取り組み、成果創出にこだわる
https://i-plug.co.jp/company/mission/

※3　
「顧客と共創しながら採用成功を目指す。VP受賞のメンバーにインタビュー」
「会社の資産となる「情報」が集まるSalesforceをもっと価値あるものに。VP受賞のメンバーにインタビュー」

受賞メンバーには、自身が所属する会社の代表からコメントが送られます。

本人からの喜びや心境、感謝などのコメントの時間も。

アワード受賞者たち

第四部：フリータイム

第四部はフリータイムです。オンラインでしか会話したことがない人と話したり、チームメンバーやグループ会社のメンバーと交流したり、盛り上がりをみせていました。サブコンテンツとして、第二部で書いた「宣言カード」の内容を共有してシールを集めるゲームをしました。多くシールを集めた人から抽選で約10名に、後日プレゼントが送られます。