i-plugに入社した経緯
より良いプロダクトづくりを目指し、キャリアチェンジ
新卒では大手人材会社に入社し、経営企画として新規事業支援やIPOプロジェクトなどに携わりました。その後「自らの手で事業を創りたい」という思いから、当時社員数4名のスタートアップ企業へ参画。未経験からエンジニアへと転身し、新規プロダクトや事業の立ち上げを牽引しました。
そこで約5年半にわたりプロダクト開発の経験を積むなかで、「何を作るのか」「何のために作るのか」という問いに対し、より責任を持ちたいと考えるようになりました。そして、チームでより良いプロダクトづくりを推進していくため、PdM（プロダクトマネージャー）へのキャリアチェンジを決意し、転職活動を始めました。
数ある企業のなかからi-plugへの入社を決意した理由は、大きく2つあります。1つ目は、私自身が就職活動で当社のサービスである「OfferBox」を利用しており、プロダクトに思い入れがあったことです。2つ目は、常に挑戦し続ける環境に身を置き、泥臭く課題に向き合いながら成果を出していきたいという私自身のキャリア観と、現在のi-plugのフェーズが合致したからです。
i-plugは上場を果たし、これから既存事業をさらに非連続に成長させつつ、新たな事業を創出していく「第2創業期」とも言えるフェーズにあります。すでに出来上がった仕組みを回すのではなく、この未完成で挑戦の余白が多く残されている環境だからこそ、自らの手で事業を前進させられる。そう確信したことが、入社の決め手となりました。
現在の仕事内容
企業と学生の価値を両立する「第三の解」
現在は、OfferBoxの企業側プロダクトのPdMを担当しています。具体的な業務としては、定量・定性データを通じた課題の発見から始まり、解決すべき優先順位の決定、そして事業戦略と連動したプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定までを担っています。
このポジションの難しくも面白いところと感じているのは、直接のユーザーは「企業」ですが、企業のみならず「学生」も含めたプラットフォーム全体にとっての価値を考える必要がある点です。
たとえば、OfferBoxを利用する企業の方から「もっと学生を詳細な条件で絞り込んで検索したい」というご要望をいただくことがあります。しかし、そのまま機能として実装してしまうと、一部の学生にオファーが偏ったり、本来出会えるはずだった企業と学生の接点が失われたりといった機会損失を招く可能性があります。
だからこそ、私たちは表面的な要望をそのまま形にするのではなく、「なぜその条件で絞り込みたいのか」という企業側の本当の課題まで深掘りします。そのうえで、学生側の不利益にならない代替案を提示したり、機能のあり方自体を問い直したりと、両者がWin-Winになる「第三の解」を模索し続けるのです。
i-plugで成し遂げたいこと
次世代の若者がワクワクして働ける未来を
「学生」から「社会人」へと人生のフェーズが変わる「就職」において、誰もが後悔することなく、心から納得して自己実現に向けたキャリアを歩めるよう、プロダクトを通じて全力でサポートしていきたいと考えています。
昨今、AIをはじめとするテクノロジーの進化により、キャリア形成の不確実性はこれまで以上に高まっています。しかし、将来がどうなるか予測できないような時代であっても、一人ひとりがイキイキと働ける。そんな社会へとつながるプロダクトを、創り出していきたいと考えています。
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」がi-plugのMissionです。このMissionの実現を目指すうえで、テーマが壮大だからこそ、私はあえて一つ手前に「自分の子どもの可能性を最大限に引き出すプロダクトをつくる」という身近なMissionを個人として置いています。この身近なテーマに取り組むことが、結果として会社の大きなMission達成につながると信じ、日々の仕事に「自分ごと」として向き合っています。自分の子どもも含め、若い世代にとってワクワクする社会の実現を目指し、これからもPdMとしての挑戦を続けていきます。
これから入社してくる方への期待や想い
成果にこだわり、主体的に機会を創出する方へ
i-plugには、出社とリモートワークを柔軟に組み合わせることができる「ハイブリッドワーク」という自由度の高い環境があります。しかし、その自由は「成果を出すこと」で得られる権利でもあります。だからこそ、成果にこだわることができる方に仲間になっていただきたいです。
また、当社にはまだ整っていない部分も多くあります。 しかし、それは見方を変えれば「これから自分たちで創り上げていく余白」が残されているということです。環境が完成していないことに立ち止まるのではなく、「こうすればもっと良くなる」「そのために自分はこう動こう」と主体的に考え行動し、自らの手で組織をアップデートしていくことが重要だと考えています。
私は、仕事とは与えられるものではなく、自ら創り出して完遂させるものだというスタンスを大切にしています。このスタンスに共感し、未整備な状況すらも楽しみながら、組織の進化と自己実現に向かって全力で走れる方と一緒に働けることを心から楽しみにしています。ぜひ、共に新しい機会を創っていきましょう。
